牛管家 首位“光大系”总经理履新，光大保德信基金能否破局？

　　光大保德信基金宣布，高瑞东出任总经理。高瑞东曾任光大证券研究所所长、首席经济学家、机构业务总部总经理

　　时隔4个多月之后，光大保德信基金总经理履新。

　　9月4日，光大保德信基金发布高级管理人员变更公告称，高瑞东出任总经理，副总经理兼首席运营官、首席信息官贺敬哲不再代为履行总经理职责。

　　投资时间网、标点财经研究员注意到，高瑞东是光大保德信基金成立以来的第六任总经理，曾在股东方光大证券（601788.SH、6178.HK）任职。

　　高瑞东履新总经理会给公司产品布局、投研策略等带来什么新变化？为何不再社会化招聘有公募基金公司管理经验者担任总经理？来自股东方的新任总经理有何优势？针对上述问题，投资时间网、标点财经研究员向光大保德信基金发送了沟通函，不过截至发稿未收到回复。

　　首位“光大系”总经理履新

　　2025年公募行业高管变动尤为频繁，数据显示，截至9月4日，今年以来有116家基金管理机构发生270人次高管变更。其中，28家基金管理机构出现总经理更迭，涉及55人次。

　　9月4日，光大保德信基金发布公告称，高瑞东成为公司新任总经理，同时副总经理兼首席运营官、首席信息官贺敬哲结束了4个多月的总经理代任之旅。原总经理刘翔因个人原因于2025年4月15日离任。

　　从高瑞东的职业路径来看，是从“卖方”进入“买方”。公开资料显示，高瑞东于2020年12月加盟光大证券，曾任光大证券研究所所长、首席经济学家、机构业务总部总经理。在此之前，他曾先后在中国信达资管、中泰证券（600918）、国泰君安任职。

　　根据中国证券投资基金业协会信息公示，高瑞东于2025年7月14日获得基金从业证书，从业机构在2025年8月20日变更为光大保德信基金，在此之前为光大证券。这也是光大保德信基金成立以来首位具有股东方光大证券任职经历的总经理。

　　其实，早在8月下旬，市场上便有高瑞东将加入光大保德信基金的传闻。彼时，有媒体报道称，时任光大证券研究所所长、首席经济学家、机构业务总部总经理高瑞东已离任，近期将加盟光大保德信基金，拟任党支部书记，后续或将接任总经理一职。

　　投资时间网、标点财经研究员梳理数据披露的资料发现，光大保德信基金成立于2004年4月，已有5位总经理离任，分别是汤臣、傅德修、陶耿、包爱丽、刘翔。其中，傅德修、包爱丽、刘翔均曾在公募基金公司任职。

　　此外，近年来，光大保德信基金管理层中不乏拥有光大证券从业经历的高管。譬如，副总经理兼首席运营官、首席信息官贺敬哲，副总经理兼首席市场总监龚俊涛，在加盟光大保德信基金之前均曾在光大证券任职。

　　面临哪些发展难题？

　　高瑞东履新后，面临管理规模下滑、产品布局失衡等问题。

　　数据显示，截至2025年二季度末，光大保德信基金旗下公募基金管理规模为791.36亿元，成立21年公募规模尚不足800亿元。

　　观察发现，光大保德信基金旗下公募管理规模也曾短暂突破千亿元。2018年二季度末、三季度末以及2020年四季度末，该公司公募规模均在千亿元以上，分别为1019.77亿元、1064.53亿元、1068.46亿元。

　　产品类别方面，根据数据，截至2025年二季度末，光大保德信基金旗下权益类基金、固收类基金规模分别为97.79亿元、693.57亿元。由此可见，该公司存量产品呈权益弱、固收强的态势。

　　若将进一步细化可发现，在2025年二季度末，光大保德信基金旗下公募规模中以债券型基金为主，债券型基金管理规模为511.5亿元，占旗下公募规模比例为64.64%。

　　证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》中要求，要积极支持主动管理权益类基金创新发展，研究推出更多与基金业绩挂钩、投资者回报绑定、鼓励长期持有的浮动费率基金。大力发展各类场内外指数基金，持续丰富符合国家战略和发展导向的主题投资股票指数基金。

　　据数据统计，自2024年以来（截至2025年9月4日），光大保德信基金累计上报了26只新产品，其中债券型基金、混合型基金、指数型基金、FOF、QDII型基金、货币型基金分别有10只、8只、4只、2只、1只、1只。这26只基金中，已成立的产品有8只，其余18只仍待审批。

　　另外，光大保德信基金现有75只存量基金，指数型基金有4只。其中，光大中证500指数增强（A类份额013639、C类份额013640）成立于2021年9月29日，在这4只产品中成立时间最久，其余3只指数型基金皆成立于2025年。

　　不过，光大保德信基金2025年上半年经营情况有所好转。投资时间网、标点财经研究员发现，2025年上半年，该公司营业收入、净利润分别为1.83亿元、2600万元，同比分别增加2.19%、6.65%。

　　光大保德信旗下存量指数型基金一览

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